所谓“物以类聚，人以群分”，每个人都有自己的个性和生活方式，自然在交际上也体现为有自己特色的交际圈子。人们常说“气味相投”，又说“志趣相投”，人与人之间的相识、相知不仅是一种相吸，也是一种缘分。无论交往有多深，也是一种际遇，所以理当懂得珍惜。芸芸众生，各色人等都有，人与人际遇虽不能完全自主，但与什么样的人交往，还是能够由自己来把握的。所谓“近朱者赤，近墨者黑”，有选择性地与人交往，你才能结识到更多的良师益友，才能有助于自己的人生，取得更大的成功。结识到真正与自己志趣相投的朋友，当然是人生的一种幸运。那么，你在交往中是哪一类人呢?

　　测试题：

　　请对下列问题做出“是”或“否”的选择：

　　1.碰到熟人时我会主动打招呼。( )

　　2.我常主动写信给友人表达思念之情。( )

　　3.旅行时我常与不相识的人闲谈。( )

　　4.有朋友来访我从内心里感到高兴。( )

　　5.没有引见时我很少主动与陌生人谈话。( )

　　6.我喜欢在群体中发表自己的见解。( )

　　7.我同情弱者。( )

　　8.我喜欢给别人出主意。( )

　　9.我做事总喜欢有人陪。( )

　　10.我很容易被朋友说服。( )

　　11.我总是很注意自己的仪表。( )

　　12.如果约会迟到我会长时间感到不安。( )

　　13.我很少与异性交往。( )

　　14.我到朋友家做客从不感到不自在。( )

　　15.与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。( )

　　16.我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。( )

　　17.我常能交上新的知心朋友。( )

　　18.我喜欢与有独特之处的人交往。( )

　　19.我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。( )

　　20.我对发表意见很慎重。( )

　　计分标准：

　　第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”记1分，答“否”不记分，第5、14、15、19、20题答“否”记1分，答“是”不记分。

　　测试解析：

　　1～5题分数说明交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则偏于被动型。

　　6～10题得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏于领袖型，得分低则偏于依从型。

　　ll一15题得分表示交往的规范性程度，高分意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。

　　16—20题得分说明交往的开放性，得分高说明偏于开放型。得分低则意味着倾向于闭锁型，如果得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。

　　由于人的气质、个性等特点不同，表现在人际关系中也有不同的类型。正如不同气质类型的人适合做不同工作一样，不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。

　　主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，适合于需要顺利处理人与人之间复杂关系的职业，如教师、推销员等。被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式，适合不太需要与人打交道的职业，如机械师、电工等。

　　领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等。依从型的人则比较谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业，如办公室文员等。

　　严谨型的人有很强的责任心，做事细心周到等，而随便的人则适合艺术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。

　　开放型的人易于与他人相处，容易适应环境，适合会计、机械师、空中小姐、服务员等职业，闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科学研究工作等。